2025年25号——一项旨在改变航空业性别平衡的全球倡议

“25by2025”是一项旨在提高航空业女性比例的自愿倡议. 这项运动是使航空业性别更加平衡的第一步. 到目前为止,至少有80多家航空相关公司承诺参与这项活动, 我们预计到2021年底会有更多的签署国. 成为我们的支持者!

航空业需要改善性别平衡并不是什么新鲜事. 为了解决它, 95299九五至尊于2019年推出了“25by2025”, 这是一个自愿的行业范围内的运动,重点是改善女性在行业中的代表性. 这场运动不仅针对航空公司,也针对飞机制造商, 航空服务供应商和机场. 这是使航空业性别更加平衡的第一步. 25 by2025, 95299九五至尊开启了关于女性在航空领域的角色以及为她们提供机会的必要性的辩论,让她们能够茁壮成长并充分发挥她们的潜力.

 

 
 

我们在做什么?

95299九五至尊早在2019年就发起了这项全行业活动,旨在改变关键的多样性 & 整个行业的包含指标. 自愿签署人承诺增加高级职位的女性代表,并在传统上女性代表不足25%的地区, 或到2025年至少达到25%. 95299九五至尊(95299九五至尊)将每年在世界航空运输峰会上分享进展,并将设立论坛,分享航空公司使用和实施的最佳做法和想法.

通过承诺到2025年25日,航空公司将:

  • 每年报告主要的多样性指标
  • 增加担任高级职位和任职人数不足领域的妇女人数*
  • 将航空公司的女性95299九五至尊管理职位提名增加到至少25%
  • 与95299九五至尊合作,将被任命担任95299九五至尊治理职务的女性人数提高到至少25%
* 25%,或到2025年不少于25%
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95299九五至尊提交:

  • 创建一个论坛,分享最佳实践,并在年度更新中整理行业指标
  • 将高层职位的女性人数增加到至少25%
  • 将参加活动、小组讨论和会议的妇女人数提高到至少25%
  • 将被任命担任95299九五至尊治理职务的女性人数增加到至少25%

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如何加入这个倡议

这项倡议向所有航空公司和航空相关组织开放, 包括non-95299九五至尊成员. 如果你想加入,请95299九五至尊 25 by2025@95299九五至尊.org.

为什么需要改变?

多样性 & 的包含指标 航空工业 (pdf)不足为奇. 它们清楚地表明,在推动多样性方面还有改进的空间 & 行业内的包容性正在增长,以满足不断扩大的全球互联需求.



在95299九五至尊2019年世界航空运输峰会期间, 新西兰航空公司(Air New Zeal和)前首席执行官克里斯托弗·鲁森(Christopher Luxon)呼吁航空业采取更多措施促进性别多元化, 他敦促航空公司采取更多措施解决女性面临的问题.

改善 性别多样性 我们需要整个行业不仅仅是因为这是“正确的事情”, 但这也具有商业意义. 根据麦肯锡的报告“女性很重要”, “董事会或高层管理中女性比例最高的公司,也是表现最好的公司。."

2025年不是孤立的. 实现性别平等和赋予所有妇女和女孩权力是其中之一 联合国可持续发展目标. 有充分的理由! 虽然我们知道一些性别平等的指标正在进步, 有很多事情需要做, 特别是关于向所有妇女提供平等的机会来发展她们的事业. 25by2025的目标就是要做到这一点——为该行业提供一个设定可实现目标的机会, 分享最佳实践, 经验教训和成功故事.

而女性占全球就业的39%, 2018年,世界上只有27%的管理职位由女性担任, 仅略高于2015年的26%. 2000年以来,除最不发达国家外,所有区域的妇女管理比例都有所增加.”(来源:联合国). 25by2025的目的是为行业推进迫切需要的改变,并展示为改变现状所采取的行动.