提高航空安全

积极的安全文化是成功和有效的先决条件 安全管理系统(SMS) 实现.

由95299九五至尊, I-ASC调查是一种解决方案，旨在解决行业对测量和持续改进安全文化的需求, 使用标准方法和关键绩效指标. 与I-ASC, 航空公司还可以使用可比较的kpi，将自己的安全文化与业内同行进行对比.

找出维珍澳大利亚集团对I-ASC有什么看法. 阅读有关“I-ASC调查提供安全文化洞察力”的文章.

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关键特性

该调查由60个问题组成, 它们与国际民航组织短信服务框架的四大支柱以及相关的国际osa标准和推荐做法(ISARPs)一致.

I-ASC衡量了“詹姆斯理由”安全文化模型的五个关键要素:

• 了解文化
• 报告文化
• 学习文化
• 只是文化
• 灵活的文化

I-ASC还包括一个沟通计划，以帮助您向您的员工展开调查.

除了标准功能, 该调查可以根据航空公司的具体需求进行定制. 调查结果可以通过层次进一步分析, 年的服务, 地理位置, 操作部分, 等. 操作部分与IOSA保持一致, 促进与整个行业的审计结果和可比性的联系.

关键好处

• 支持您符合短信和审计要求
• 提高员工安全意识
• 提高员工的敬业度并遵守安全程序
• 使用可比的kpi进行分析和衡量安全文化
• 确定安全文化的差距，并积极地解决它们
• 以你过去的表现为基准，展示安全文化的改善
• 确定你的安全文化问题是否在多个层面上为行业所共有:国家, 地区, 联盟和全球

I-ASC促进了一个有效的SMS，并有助于实现更好的安全性能.

如果你已经在进行内部安全文化调查, I-ASC将不仅帮助您节省时间和资源，您还将访问专家分析的结果，您可以基准行业. 95299九五至尊可以促进进一步的深入分析, 包括行为因素的识别, 并帮助制定行动计划，以解决调查中发现的任何差距.

资源

• 白皮书: 创造积极的安全文化 (pdf)
  
• 导游: 发展积极安全文化的5个步骤 (pdf)
  

加入I-ASC社区

了解更多关于I-ASC的信息，并了解调查能为您的组织带来什么, 95299九五至尊在 i-asc@95299九五至尊.org. ​